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sabato, Luglio 27, 2024

American Airlines: massimo punteggio nel Corporate Equality Index della Human Rights Campaign

AMERICAN AIRLINES OTTIENE IL MASSIMO DEL PUNTEGGIO PER IL QUATTORDICESIMO ANNO CONSECUTIVO NEL CORPORATE EQUALITY INDEX DELLA HUMAN RIGHTS CAMPAIGN

 

FORT WORTH, Texas – American Airlines ha ricevuto nuovamente il riconoscimento da parte della Human Rights Campaign (HRC) con il massimo del punteggio della Corporate Equlity Index (CEI) 2016. American è stata l’unica compagnia aerea a raggiungere l’apice della classifica CEI fin dalla sua prima edizione tenutasi nel 2002 ed è una delle poche realtà a eguagliarsi ogni anno.

Corporate Equality Index è un parametro riconosciuto a livello nazionale americano che esamina i migliori posti di lavoro degli Stati Uniti, includendo fra i criteri di giudizio la disponibilità ad accogliere nel proprio staff impiegati LGBT. Le aziende che, come American, raggiungono il 100%, ovvero il miglior punteggio CEI, sono dichiarate “Migliori realtà in cui lavorare” negli USA.

“Ci stiamo impegnando molto per essere all’altezza delle aspettative del Corporate Equality Index” ha dichiarato Elise Eberwein, Executive Vice President di American – People and Communications. “L’impegno in tal senso parte dai nostri stessi impiegati che, oltre a rappresentare esempi di diversità, uguaglianza e rispetto all’interno della compagnia, si impegnano ad accogliere ogni giorno i nostri clienti senza discriminazioni”.

American ha una lunga storia nel sostegno della comunità LGBT. Per diversi decenni l’American’s Pride Employee Business Resource Group, il primo gruppo della compagnia aerea dedicato alle risorse umane, si è battuto per tutelare i passeggeri LGBT e ha sostenuto la diversità, l’uguaglianza e il rispetto all’interno della compagnia. American è anche membro e sostenitore di National Gay and Lesbian Chamber of Commerce, PFLAG e Lambda Legal”.

La Human Rights Campaign è dedicata alla promozione della pubblica comprensione del tema LGBT attraverso un’educazione innovativa e strategie di comunicazione. La classifica completa del CEI è disponibile sul sito hrc.org.

Per maggiori informazioni riguardo l’impegno di American per la diversità e la comunità LGBT visitate aa.com/diversity.

 

Su American Airlines Group

American Airlines Group (NASDAQ: AAL) è la holding di American Airlines. Con i partner regionali come American Eagle, la compagnia aerea opera una media di quasi 6.700 voli al giorno verso circa 350 destinazioni in oltre 50 paesi. American Airlines è tra i fondatori di oneworld, l’alleanza che con i suoi membri e membri eletti serve quasi 1.000 destinazioni e opera 14.250 voli quotidiani verso 150 paesi. Quest’anno American Airlines Group Inc. è in cima alla lista pubblicata da Fortune Magazine delle aziende uscite positivamente da un periodo di condizioni avverse. Inoltre le sue azioni sono entrate nell’indice S&P 500. American Airlines è su Twitter @AmericanAir e Facebook Facebook.com/AmericanAirlines

 

Per ulteriori informazioni stampa:  

Cinzia Martinengo/Vania Brogi/Lorenzo Martinengo

Via Vincenzo Monti, 9 – 20123 Milano

Tel. (+39) 02 4953 6650 r.a.

E-mail: martinengo@martinengocommunication.com

Web: www.martinengocommunication.com

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